고용주들 생각이란 게 10만큼 하는 사람을 5주고 쓰다가, 10만큼 하는 사람이 자기가 10을 받아야 된다는 생각이 들어 퇴사를 하고, 고용주는 다시 사람을 뽑아서 쓰는데 다시 뽑은 사람은 5만큼 하면서 5를 받으니까 그다지 불만이 없는데, 고용주 입장에서는 10만큼 하던 놈이 5 받는 게 당연했으니 5만큼 하면서 5를 줘야 되니까 손해 본다고 생각한다 하더군요. 그래서 야근 시키고 특근 시키면서 수당은 안 주고 7~8까지 부려먹고... 그게 힘들어서 퇴사하면 다시 사람 뽑을 때 '5주고 5밖에 못할 거면 차라리 3주고 5만큼 나오게 하자.' ㅡ,.ㅡ 이러다보니 어차피 3 받을 거 3만큼만 하자는 사람도 많아지고... 이 업종 그만 두고 다른 직군으로 옮겨가신 대다수 아는 형누나들께서 하는 공통적인 말입..